教师是人类的灵魂工程师，肩负着培养新一代、传承文明、推动社会进步的重要使命。教师职业道德水平直接关系到教育事业的发展和学生的健康成长。为了加强教师队伍建设，规范教师职业行为，保障学生权益，提高教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本师德失范行为处理办法。

一、师德失范行为负面清单

1.违反教育方针，散布错误言论，损害国家利益、社会公共利益或学生利益。

2.体罚或变相体罚学生，损害学生身心健康。

3.侮辱、诽谤、歧视学生，侵犯学生人格尊严。

4.收受学生及家长礼品、礼金、有价证券等财物，谋取私利。

5.泄露学生隐私，侵犯学生个人权益。

6.传播不良信息，损害学生心理健康。

7.违反教学纪律，敷衍塞责，影响教育教学质量。

8.参与赌博、嫖娼、吸毒等违法行为。

9.酒后上课，影响教育教学秩序。

10.违反法律法规，涉及刑事犯罪。

11.其他违反师德规范的行为。

二、处理办法

1.对违反师德失范行为负面清单的行为，中心上报学校相关职能部门，学校根据实际情况进行调查核实，并根据情节轻重给予相应处理。

2.对违反师德失范行为负面清单的行为，结合学校相关管理制度予以处理，方式如下：

（1）批评教育：对违反师德失范行为负面清单的行为进行批评教育，督促其改正错误。

（2）诫勉谈话：对违反师德失范行为负面清单的行为进行诫勉谈话，督促其改正错误。

（3）通报批评：对违反师德失范行为负面清单的行为进行通报批评，督促其改正错误。

（4）取消评奖评优资格：对违反师德失范行为负面清单的行为，取消其在一定期限内的评奖评优资格。

（5）降低岗位等级或撤职：对违反师德失范行为负面清单的行为，降低其在一定期限内的岗位等级或予以撤职。

（6）开除：对违反师德失范行为负面清单的行为，予以开除。

3.对涉嫌违法犯罪的师德失范行为，学校应当及时报告有关部门，并配合有关部门进行调查处理。

4.对受到处理或处罚的教师，学校应当根据相关规定，对其进行教育、培训，帮助其改正错误，提高教育教学水平。

三、附则

1.本师德失范行为负面清单及处理办法适用于全体教师。

2.本师德失范行为负面清单及处理办法自发布之日起施行。

3.本师德失范行为负面清单及处理办法由艺术教育中心负责解释。

四、结语

教师师德失范行为负面清单及处理办法的制定，旨在加强教师队伍建设，规范教师职业行为，保障学生权益，提高教育质量。全体教师应当自觉遵守师德规范，加强自身修养，树立良好的师德形象，为我校教育事业的发展做出贡献。

艺术教育中心

2024年7月5日